整骨部門
- つるせ鍼灸整骨院 本院(東武東上線 鶴瀬駅 徒歩30秒 東口)
- らくあ整骨院 和光院(東武東上線 和光市駅徒 歩1分 南口)
- らくあ整骨院 成増院(東京メトロ有楽町線 成増駅 徒歩1分 )
- らくあはりきゅう接骨院 滑川院(東武東上線 森林公園駅 車10分)
- らくあ整骨院 川越市駅院(東武東上線 川越市駅 構内徒歩1分)
- 整骨院らくあ 志木駅前院(東武東上線 志木駅 南口徒歩1分)
- らくあはりきゅう整骨院 朝霞台院(東武東上線 朝霞台駅 北口徒歩4分)
- らくあ整骨院 朝霞院(東武東上線 朝霞駅 徒歩1分)
- らくあはりきゅう整骨院 坂戸院(東武東上線 坂戸駅 北口徒歩1分)
- らくあはりきゅう接骨院 花園深谷院(秩父鉄道 永田駅 徒歩15分)
応募条件・資格 | |
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給与 | ■整体師、リラクゼーション 180,000円~ |
勤務地 | 成増院、朝霞院、つるせ院、鶴ヶ島院 |
就業時間 | 店舗の診療時間に準ずる |
備考(業務内容等) |
応募条件・資格 | ストレッチ器具使用にての施術を取得、もみほぐし施術可能な方。 |
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給与 | 時給1000円+(歩合給)~ (研修期間あり) |
勤務地 | ご希望の店舗 |
就業時間 | 店舗の診療時間に準ずる |
備考(業務内容等) | ストレッチ器具使用にての施術、もみほぐし施術を行って頂きます。 |
応募条件・資格 | 未経験者歓迎!(スポーツ経験者優遇) |
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勤務地 | ご希望の店舗 |
就業時間 | 店舗の診療時間に準ずる |
備考 | 運動指導、肉体構造指導、リハビリ運動指導、ストレッチ、施術。 |
応募条件・資格 | 柔道整復師 ※施術管理者研修終了者 |
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給与 |
管理柔道整復師 柔道整復師 250,000円~(研修期間中は異なります) ※上記の他に歩合、経験により優遇 |
勤務地 |
管理柔道整復師:和光院、深谷花園院 柔道整復師:成増院、朝霞院、鶴ヶ島院、深谷花園院 |
就業時間 | 各院の営業時間に準じます。詳しくはお問い合わせ下さい。 |
休日 | 各院の休暇規定による。(週休2日or週休1.5日) 有給休暇・お盆休み・年末年始 |
待遇 | 社会保険、厚生年金、雇用保険、交通費全額支給 制服支給 |
備考 | 試用期間:経験により0~3ヶ月有 |
応募条件・資格 | 鍼灸師・マッサージ師(キャリア1年以上、新卒可) |
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給与 | ■鍼灸師、あんまマッサージ師 200,000円~ ※上記の他に歩合、経験により優遇 |
勤務地 | 朝霞台院、朝霞院、鶴ヶ島院、花園深谷院、鶴瀬院 |
就業時間 | 各院の営業時間に準じます。詳しくはお問い合わせ下さい。 |
休日 | 各院の休暇規定による。(週休2日or週休1.5日) 有給休暇・お盆休み・年末年始 |
待遇 | 社会保険、厚生年金、雇用保険、交通費全額支給 制服支給 |
備考 | 試用期間:経験により0~3ヶ月有 |
募集職種 | アルバイト |
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勤務地 | 現在募集しておりません。 |
給与 |
柔道整復師 時給1,200円 鍼灸師 時給1,100円 (上記資格研修期間-100円) 整体師 時給1,000円 整体師930円(研修期間) |
待遇等 | 研修制度あり(実務経験により優遇) 実務経験・実力により、研修期間なし&給料優遇 昇級:業績次第で年2回まで |
募集職種 | あん摩マッサージ指圧師・施術者 |
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勤務地 |
新店舗鶴ヶ島院・成増院・和光院 |
給与 | 完全歩合1,328円~1,991円(交通費支給あり) ※インセンティブは基本的にありません |
待遇等 | 勤務日数・勤続年数・能力に応じて還元率変動 研修制度り(実務経験により優遇・当社規定による) 研修期間3~6ヶ月 実務開始の研修期間はA.P扱いとして勤務 実務経験・実力により研修期間短縮 還元率:実績次第で年2回まで 報酬例(月給30万):週休1.5日 8時間勤務 平均10名施術 1,693円×176時間 報酬例(月給17万):週休3日 8時間勤務 平均10名施術 1,328円×128時間 |
募集職種 | 柔道整復師、鍼灸師、整体師 |
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勤務地 |
・成増院(柔道整復師、鍼灸師、整体師) ・和光院(管理柔道整復師) ・朝霞院(柔道整復師、鍼灸師、整体師) ・朝霞台院(鍼灸師) ・つるせ本院(柔道整復師、整体師) ・深谷花園院(柔道整復師、鍼灸師) |
給与 | 月給20万円~25万円 交通費支給あり(当社規定による) 社会保険・有給あり |
備考(業務内容等) | 研修期間あり(実務経験により優遇) 実務経験・実力により研修期間なし&給料優遇 賞与:実績次第で 昇給:実績次第で年2回まで |
人事担当 小野 日出男
マネージャーの小野です。
拠点院で働きながら売上アップの為に各院のサポートをする一方、現場が円滑に動けるようスタッフ教育などの人的管理、現場と幹部とのパイプ役のような役割をしています。
スタッフから不満や改善点をヒアリングし、気持ちよく業務にあたってもらえるよう心がけています。
特に勤務環境に力を入れており、代表の理念でもある【スタッフが長く働ける環境作り】に励んでおります。患者様に元気になって帰ってもらう為にはスタッフが活き活きと働いていないといけません。その為にスタッフには有給などのリフレッシュ休暇が取れるような環境を整えています。
スタッフがいてこそ、スタッフが働きやすいからこそ、
『患者様に選ばれ、喜んでいただける治療ができる』と考えています。
これからもスタッフが働きやすい環境作りをしていきますので、一緒に最幸な治療を提供していきませんか?
応募の流れ
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STEP1
応募する
まずはお電話(049-225-0569/担当:オノ)でご連絡をお願いします。 -
STEP2
面接
必要な書類と面接日時をご案内いたします。当日は必要書類へ記入、写真貼付の上ご案内しました面接場所までお越しください。 -
STEP3
内定
面接から1週間以内にご連絡致します。